Une transition réussie se caractérise par plusieurs signes qui témoignent de l’efficacité et de l’harmonie du processus. L’engagement et le soutien de la direction sont essentiels pour assurer une transition réussie. Lorsque la direction est impliquée et soutient activement le processus de transition, cela crée un environnement propice à l’acceptation et à l’adaptation des changements par les employés. Mais quels sont les autres signes prouvant qu’un transfert d’entreprise comptable est un vrai succès ? Lire la suite Comment reconnaître la réussite d’un transfert d’entreprise comptable ? →